MyPages Field staff
Strategic Adviser Cyber Security
Introduction
The Swedish Civil Defence and Resilience Agency, formerly MSB, is regularly recruiting, training and deploying/mobilizing expert staff for humanitarian-, resilience- and peace-keeping operations around the world. We have extensive experience from rapidly tending to local and international crisis management needs, as well as collaborating with organisations such as the EU, UN and NATO, in areas and times of crisis, conflict and disaster.
The Swedish Civil Defence and Resilience Agency is opening our roster for profiles within cyber security and hybrid threats. To apply for the profile “Strategic Adviser Cyber Security” you need to be a Swedish citizen.
The Swedish Civil Defence and Resilience Agency is opening our roster for profiles within cyber security and hybrid threats. To apply for the profile “Strategic Adviser Cyber Security” you need to be a Swedish citizen.
Introduction swedish
Myndigheten för civilt försvar arbetar dagligen med att förse internationella biståndsaktörer med stöd och expertis i olika insatser runt om i världen. Myndighetens engagemang inom den gemensamma säkerhets- och försvarspolitiken (GSFP) är en viktig del av Sveriges bidrag till internationell fred och säkerhet.
Myndighetens uppdrag ökar inom cybersäkerhet och hybrida hot. Vi stödjer flera olika aktörer bland annat EU, NATO och andra bilaterala projekt med cyberrelaterade kriser. Dessa insatser syftar till att öka motståndskraften i utsatta regioner, förbättra kapaciteten för digital säkerhet och bekämpa illegala aktiviteter i cyberdomänen såsom cyberattacker, dataintrång, ransomware, informationspåverkan och digitalt organiserad brottslighet.
Uppdrag som kan bli aktuella för dig som söker till resursbasen kan se olika ut beroende på vilken aktör som efterfrågar stöd. Exempel på olika aktörer och uppdrag:
• EU-uppdrag - verka fredsfrämjande i utsatta områden genom att öka resiliens och hantera hybridhot
• NATO-insatser - stärka cyberförsvar och öka förmågan inom cyber security incident response
• EU HRRT (Hybrid Rapid Response Teams) - ett nytt EU-verktyg för punktinsatser mot hybridhot.
• Bilaterala projekt – Kapacitetsbyggande uppdrag, tillexempel stötta ett lands myndighet inom cybersäkerhetsrelaterade områden.
Längden på uppdragen kan variera mellan 2 veckor och 12 månader. Vid längre uppdrag ingår hemresor och semester.
Inför utlandstjänstgöring förbereds du för internationella insatser och genomför förberedande utbildning. Under insatsperioden har du tillgång till stödfunktioner inom säkerhet och hälsa dygnet runt.
För att söka till denna profil krävs svenskt medborgarskap. I många fall krävs godkänd säkerhetsprövning inför specifik insats.
Myndighetens uppdrag ökar inom cybersäkerhet och hybrida hot. Vi stödjer flera olika aktörer bland annat EU, NATO och andra bilaterala projekt med cyberrelaterade kriser. Dessa insatser syftar till att öka motståndskraften i utsatta regioner, förbättra kapaciteten för digital säkerhet och bekämpa illegala aktiviteter i cyberdomänen såsom cyberattacker, dataintrång, ransomware, informationspåverkan och digitalt organiserad brottslighet.
Uppdrag som kan bli aktuella för dig som söker till resursbasen kan se olika ut beroende på vilken aktör som efterfrågar stöd. Exempel på olika aktörer och uppdrag:
• EU-uppdrag - verka fredsfrämjande i utsatta områden genom att öka resiliens och hantera hybridhot
• NATO-insatser - stärka cyberförsvar och öka förmågan inom cyber security incident response
• EU HRRT (Hybrid Rapid Response Teams) - ett nytt EU-verktyg för punktinsatser mot hybridhot.
• Bilaterala projekt – Kapacitetsbyggande uppdrag, tillexempel stötta ett lands myndighet inom cybersäkerhetsrelaterade områden.
Längden på uppdragen kan variera mellan 2 veckor och 12 månader. Vid längre uppdrag ingår hemresor och semester.
Inför utlandstjänstgöring förbereds du för internationella insatser och genomför förberedande utbildning. Under insatsperioden har du tillgång till stödfunktioner inom säkerhet och hälsa dygnet runt.
För att söka till denna profil krävs svenskt medborgarskap. I många fall krävs godkänd säkerhetsprövning inför specifik insats.
Duties
This profile is defined at a general level; therefore, you are not required to have experience or expertise in all of the following tasks.
For each specific assignment, a more detailed work description will be provided, which may include, but is not limited to, the following responsibilities:
• Identify and prioritise cyber security risks for stakeholders and counterparts by conducting actor focused threat analysis.
• Advising and mentoring local counterparts on strategic and operational levels.
• To support the Mission to address areas of structural weaknesses in the performance and accountability of counterparts/institutions and propose relevant solutions.
• To provide strategic advice and assistance to relevant partners in implementing reforms in accordance with agreed policies and guidelines.
• To facilitate support of and facilitation with Member States and like-minded state institutions enhancing cyber security.
• According to operational needs, to liaise with international bodies and EU institutions, bodies and agencies.
• To identify and advise relevant partners on the capacity-building and training opportunities on cyber security.
• To manage, lead and facilitate projects and interventions on cyber security.
• To advise and support relevant partners in implementing externally funded projects/initiatives in his/her field of expertise.
• To assist in the implementation of training activities on cyber security.
• To provide analysis and recommendations to the local counterpart in the area of responsibility.
• To liaise closely with other horizontal advisers.
• To identify and report on lessons learned and best practices within the respective area of responsibility.
• To contribute and ensure timely reporting on activities within the respective area of responsibility.
• To take account of gender equality and human rights aspects in the execution of tasks.
For each specific assignment, a more detailed work description will be provided, which may include, but is not limited to, the following responsibilities:
• Identify and prioritise cyber security risks for stakeholders and counterparts by conducting actor focused threat analysis.
• Advising and mentoring local counterparts on strategic and operational levels.
• To support the Mission to address areas of structural weaknesses in the performance and accountability of counterparts/institutions and propose relevant solutions.
• To provide strategic advice and assistance to relevant partners in implementing reforms in accordance with agreed policies and guidelines.
• To facilitate support of and facilitation with Member States and like-minded state institutions enhancing cyber security.
• According to operational needs, to liaise with international bodies and EU institutions, bodies and agencies.
• To identify and advise relevant partners on the capacity-building and training opportunities on cyber security.
• To manage, lead and facilitate projects and interventions on cyber security.
• To advise and support relevant partners in implementing externally funded projects/initiatives in his/her field of expertise.
• To assist in the implementation of training activities on cyber security.
• To provide analysis and recommendations to the local counterpart in the area of responsibility.
• To liaise closely with other horizontal advisers.
• To identify and report on lessons learned and best practices within the respective area of responsibility.
• To contribute and ensure timely reporting on activities within the respective area of responsibility.
• To take account of gender equality and human rights aspects in the execution of tasks.
Qualifications
Experience
At least 5 years of relevant professional experience.
• Good knowledge of cybersecurity, including concrete experience on either strategic or operational levels gained in a governmental agency, inter-governmental or equivalent.
• Ability to mentor and motivate local national counterparts.
• Experience of designing and delivering training
• Good knowledge of cybersecurity, including concrete experience on either strategic or operational levels gained in a governmental agency, inter-governmental or equivalent.
• Ability to mentor and motivate local national counterparts.
• Experience of designing and delivering training
Education
University Degree in a relevant field, or equivalent and attested police and/or military education
Languages
Proficiency in both spoken and written Swedish and English at an advanced level is required.
Other requirements
Vi söker personer med starkt samhällsengagemang. För oss är det viktigt att du förstår, respekterar och agerar utifrån Myndigheten för civilt försvars mandat och uppförandekod.
Innan registrering i resursbasen behöver du fylla i en självskattad hälsodeklaration. Om du sedan rekryteras till en internationell insats krävs att en hälsoundersökning genomförs och att resultaten godkänns av Myndigheten för civilt försvar innan anställning. Vissa sjukdomar och tillstånd kan utgöra hinder för utlandstjänstgöring. Om du har frågor kring hälsokraven, vänligen kontakta Myndighetens medicinska koordinatorer, medical.coordinator@mcf.se
Har du en ordinarie arbetsgivare så bör du informera denne om ditt eventuella engagemang med Myndigheten för civilt försvar.
Myndighetens verksamhet utgår från den drabbade befolkningens behov och alla människors lika värde. Som anställd på Myndigheten för civilt försvar åtar du dig att inom ditt arbetsområde och genom ditt uppträdande aktivt verka för att förebygga diskriminering och trakasserier på grund av kön, etniskt ursprung, ålder, religion eller annan trosuppfattning, politisk åskådning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck.
Innan registrering i resursbasen behöver du fylla i en självskattad hälsodeklaration. Om du sedan rekryteras till en internationell insats krävs att en hälsoundersökning genomförs och att resultaten godkänns av Myndigheten för civilt försvar innan anställning. Vissa sjukdomar och tillstånd kan utgöra hinder för utlandstjänstgöring. Om du har frågor kring hälsokraven, vänligen kontakta Myndighetens medicinska koordinatorer, medical.coordinator@mcf.se
Har du en ordinarie arbetsgivare så bör du informera denne om ditt eventuella engagemang med Myndigheten för civilt försvar.
Myndighetens verksamhet utgår från den drabbade befolkningens behov och alla människors lika värde. Som anställd på Myndigheten för civilt försvar åtar du dig att inom ditt arbetsområde och genom ditt uppträdande aktivt verka för att förebygga diskriminering och trakasserier på grund av kön, etniskt ursprung, ålder, religion eller annan trosuppfattning, politisk åskådning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck.
Profile
Vi söker dig som kan:
• Interagera omdömesfullt och visa respekt för mångfald och kön i multikulturella miljöer.
• Utföra ditt arbete under svåra och krävande förhållanden men ändå med god förmåga till flexibilitet.
• Etablera och upprätthålla effektiva och goda arbetsförhållanden med kollegor, chefer och externa samarbetspartners.
• Kommunicera tydligt i såväl tal som skrift.
• Ta initiativ till att lösa uppgifter och problem både på ett praktiskt och analytiskt plan.
• Interagera omdömesfullt och visa respekt för mångfald och kön i multikulturella miljöer.
• Utföra ditt arbete under svåra och krävande förhållanden men ändå med god förmåga till flexibilitet.
• Etablera och upprätthålla effektiva och goda arbetsförhållanden med kollegor, chefer och externa samarbetspartners.
• Kommunicera tydligt i såväl tal som skrift.
• Ta initiativ till att lösa uppgifter och problem både på ett praktiskt och analytiskt plan.
Contractual conditions
Myndigheten för civilt försvar har en jämställdhets- och likabehandlingspolicy för att undvika all form av diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsbalans i vår resursbas och på våra insatser.
Vår resursbas innehåller en variation av yrken och kompetenser. En registrering i resursbasen gäller i 3 år. Du är under perioden själv ansvarig för att alltid ha aktuella uppgifter upplagda i vårt personalhanteringssystem, MyPages. Efter 3 år görs en utvärdering och du kan bli erbjuden en förlängd registrering. Det är obligatoriskt att delta på Myndigheten för civilt försvars introduktionskurs innan insats. Introduktionskursen pågår i en vecka och vi håller denna några gånger per år. Under kursen erhålls en mindre lön.
Att vara insatspersonal hos oss är en möjlighet till kompetensutveckling parallellt med ditt ordinarie arbete, och du kan komma att erbjudas utbildningar inom ditt kompetensområde. Att vara insatspersonal är en möjlighet att bidra till det svenska biståndsarbetet internationellt.
Att jobba med Myndigheten för civilt försvar på internationella insatser betyder att registrerade individer i resursbasen är tillfälligt anställda av myndigheten. Vi betalar lön och övrigt förmånspaket beroende på insats till personalen, inklusive fri hemresa och tillgång tillstödfunktioner inom hälsa och säkerhet dygnet runt när du är på insats.
Hur du ansöker:
För att söka till Myndigheten för civilts försvars resursbas var vänlig skapa ett konto på MyPages. Notera att informationen som du delar på MyPages blir till ditt CV. När du skapat ditt konto och registrerat din CV-information skickar du in din ansökan genom att klicka på ”Apply” i den aktuella annonsen på www.mcf.se och följ de anvisade stegen. Har du redan ett konto på MyPages kan du gå direkt till Apply i annonsen på www.mcf.se. Har du problem med MyPages kan du kontakta supporten genom att maila mypages@mcf.se
Det är ditt ansvar som sökande att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.
Som statlig myndighet omfattas vi av offentlighetsprincipen. Det innebär att om någon begär att få kopior på till exempel ansökningshandlingar är vi skyldiga att lämna ut dem. Om du har skyddad identitet ska du kontakta HR-handläggaren som anges nedan, innan du registrerar några uppgifter på MyPages.
Observera att din ansökan måste vara på engelska.
Vi kommer att hantera ansökningarna löpande under ansökningstiden vilket innebär att vi önskar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan!
Vår resursbas innehåller en variation av yrken och kompetenser. En registrering i resursbasen gäller i 3 år. Du är under perioden själv ansvarig för att alltid ha aktuella uppgifter upplagda i vårt personalhanteringssystem, MyPages. Efter 3 år görs en utvärdering och du kan bli erbjuden en förlängd registrering. Det är obligatoriskt att delta på Myndigheten för civilt försvars introduktionskurs innan insats. Introduktionskursen pågår i en vecka och vi håller denna några gånger per år. Under kursen erhålls en mindre lön.
Att vara insatspersonal hos oss är en möjlighet till kompetensutveckling parallellt med ditt ordinarie arbete, och du kan komma att erbjudas utbildningar inom ditt kompetensområde. Att vara insatspersonal är en möjlighet att bidra till det svenska biståndsarbetet internationellt.
Att jobba med Myndigheten för civilt försvar på internationella insatser betyder att registrerade individer i resursbasen är tillfälligt anställda av myndigheten. Vi betalar lön och övrigt förmånspaket beroende på insats till personalen, inklusive fri hemresa och tillgång tillstödfunktioner inom hälsa och säkerhet dygnet runt när du är på insats.
Hur du ansöker:
För att söka till Myndigheten för civilts försvars resursbas var vänlig skapa ett konto på MyPages. Notera att informationen som du delar på MyPages blir till ditt CV. När du skapat ditt konto och registrerat din CV-information skickar du in din ansökan genom att klicka på ”Apply” i den aktuella annonsen på www.mcf.se och följ de anvisade stegen. Har du redan ett konto på MyPages kan du gå direkt till Apply i annonsen på www.mcf.se. Har du problem med MyPages kan du kontakta supporten genom att maila mypages@mcf.se
Det är ditt ansvar som sökande att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.
Som statlig myndighet omfattas vi av offentlighetsprincipen. Det innebär att om någon begär att få kopior på till exempel ansökningshandlingar är vi skyldiga att lämna ut dem. Om du har skyddad identitet ska du kontakta HR-handläggaren som anges nedan, innan du registrerar några uppgifter på MyPages.
Observera att din ansökan måste vara på engelska.
Vi kommer att hantera ansökningarna löpande under ansökningstiden vilket innebär att vi önskar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan!
Application deadline
2026-03-30
Point of contact
Anna Saxén
anna.saxen@mcf.se
+46102405147
anna.saxen@mcf.se
+46102405147